Martín Aguilar
El Órgano de Administración Judicial (OAJ) y los sindicatos de trabajadores del Poder Judicial de la Federación alcanzaron un acuerdo este sábado para eliminar cualquier consecuencia sancionatoria derivada de las evaluaciones de desempeño. La decisión se tomó tras las protestas y el paro que paralizaron actividades en los últimos días.
En la reunión participó el presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Hugo Aguilar, junto con representantes de las organizaciones sindicales. El encuentro se llevó a cabo en la sede de la Corte y tuvo como objetivo modificar el acuerdo publicado recientemente en el Diario Oficial de la Federación.
Las modificaciones acordadas incluyen derogar de manera definitiva toda referencia que pudiera interpretarse como que la evaluación tendría efectos sancionatorios o implicaría la separación del cargo. Así lo informaron la Corte y el propio OAJ en un comunicado conjunto.
“Como parte de las modificaciones, se establecerá de manera clara y categórica que la evaluación del desempeño tendrá como propósito fundamental fortalecer la eficiencia, eficacia y calidad en la impartición de justicia, derogando en definitiva toda referencia en que pueda interpretarse que dicha evaluación tendrá efectos sancionatorios o bien, implique separación del cargo”, señala el texto.
Además, se eliminará la previsión de evaluaciones extraordinarias solicitadas por los titulares y se modificarán los porcentajes de aquellos aspectos que impliquen algún factor de subjetividad. Estas medidas buscan atender las inconformidades expresadas por la base trabajadora.
En el comunicado, las autoridades reconocieron “la invaluable labor que día a día realiza la base trabajadora como un pilar fundamental de nuestro sistema de justicia”. También señalaron que escucharon las observaciones sobre la implementación del proceso de evaluación mandatado por la Constitución.
El acuerdo incluye la realización de mesas de trabajo permanentes para dialogar sobre asuntos específicos que preocupen a los trabajadores. El objetivo es lograr el normal funcionamiento de todos los órganos jurisdiccionales del Poder Judicial de la Federación.
Se informó que todos los órganos jurisdiccionales laborarán con normalidad el lunes 9 de noviembre. El acuerdo reforma el “Acuerdo General del Pleno del Órgano de Administración Judicial por el que se regula el Proceso de Evaluación del Desempeño del Personal de Carrera Judicial del Poder Judicial de la Federación. AG-POAJ-025/2026”.
