Rebeca Marín
La huelga en el Nacional Monte de Piedad llegó a los seis meses sin una solución definitiva, y con ello también aumentó la preocupación entre miles de trabajadores, clientes y familias que dependen de la institución en todo México, especialmente por el comunicado que el Patronato acaba de emitir en el que deja entrever la gravedad de la problemática.
De acuerdo con la información más reciente este miércoles, empleados sindicalizados se manifestaron en Puebla para visibilizar que el conflicto laboral sigue abierto y que, pese al tiempo transcurrido, no existe un acuerdo aún definido entre la dirigencia sindical y el patronato.
La protesta se suma a una serie de movilizaciones que se han replicado en diferentes estados del país, en medio de un ambiente de desgaste económico y emocional los trabajadores y también para los usuarios que tienen empeñadas sus prendas sin poder acceder a ellas.
El paro comenzó el 1 de octubre de 2025 y desde entonces más de 300 sucursales han permanecido cerradas o con operaciones suspendidas. La disputa gira principalmente en torno a presuntas violaciones al contrato colectivo, procesos de asignación de plazas, ascensos y prestaciones laborales que, de acuerdo con el sindicato, no han sido respetadas.
En Puebla, la movilización de este día reflejó el cansancio acumulado entre trabajadores que aseguran vivir meses de incertidumbre financiera. Para muchos, la huelga dejó de ser solo un tema sindical y se convirtió en una crisis familiar: salarios detenidos, pagos pendientes y la presión de sostener gastos cotidianos.
La protesta también tuvo un mensaje directo para los usuarios del Monte de Piedad, especialmente quienes mantienen artículos empeñados y temen perderlos por la extensión del conflicto.
La institución aseguró que el conflicto ha dejado de ser únicamente laboral para convertirse en una preocupación para miles de familias, tanto de empleados como de usuarios.
En su mensaje oficial, el patronato insiste en que ha presentado propuestas de solución, entre ellas aumentos salariales, reposición parcial de plazas y nuevos mecanismos de concurso para ascensos, mientras llama a la base trabajadora a revisar directamente la propuesta.
"Hasta hoy, el sindicato no ha acreditado ninguna de las supuestas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo. En todo momento, el Monte ha respetado los acuerdos y los derechos de sus trabajadores.
Hemos actuado con transparencia al poner sobre la mesa varias propuestas que siempre han contemplado elementos importantes de solución. Los invitamos a conocer a fondo nuestra última propuesta, revisarla con detenimiento y formar su propia opinión, basada en información completa y directa", se lee en el comunicado.
Además, la institución lanzó una pregunta contundente: ¿Quieren que Monte continúe?
Este planteamiento deriva -en sus propias palabras- de la preocupación por mentener los puestos de trabajo de trabajadores y, por ende, preservar la economía de las familias que dependen de ellos.
"Prolongar el conflicto no resuelve el problema; al contrario, impacta directamente en el ingreso, en la tranquilidad y en el futuro de quienes dependen de él.
Las propuestas que hemos presentado incluyen temas que la dirigencia Sindical se comprometió por escrito durante de la huelga del 2024, mismos que fueron ratificados por los trabajadores sindicalizados y que ya deberíamos haber atendido en beneficio de la base trabajadora, además del incremento salarial 2025 y otras medidas concretas para dar viabilidad a la operación de Monte y, al mismo tiempo, cuidar los derechos de los trabajadores", establece el comunicado.
Siguiendo la información del comunicado, el Monte de Piedad ha subrayado puntos importantes para continuar con los acuerdos y el diálogo y concluir con este paro de labores:
"En el caso particular de las boletinaciones, se propone poner en concurso la mitad de las plazas publicadas en la primera fase, manteniendo el proceso establecido bajo criterios claros, directos y equitativos. ¿No les parece bien poder participar en un proceso parejo, transparente y sin favoritismos? ".
Además, Para muchas familias mexicanas, Monte de Piedad representa una salida rápida ante gastos médicos, colegiaturas, renta o emergencias. Por eso, la prolongación del paro genera ansiedad social, especialmente en fechas donde varias prendas están próximas a cumplir su nueva fecha límite. Por lo que la institución finalizó su comunicado haciendo hincapié en la importancia de la verificación de la información y así:
"Todo está descrito en el Contrato Colectivo de Trabajo y en el convenio de marzo 2024 que forma parte integrante de este, así como en la Ley Federal del Trabajo, que establecen sus derechos y sus prestaciones. Leanlos, revísalos y no se queden con versiones a medias.
Queremos que tengan información clara, un diálogo abierto y vías de solución reales. Porque hoy, más allá de cualquier diferencia, hay algo que debe estar al centro: el bienestar de las personas, la estabilidad de sus familias y la continuidad de su trabajo".
